內(nèi)容
傷亡事故統(tǒng)計包括:
傷亡事故報告;
傷亡事故調(diào)查;
傷亡事故分析;
傷亡事故統(tǒng)計計算方法;
傷亡事故經(jīng)濟損失。1
處理傷亡事故報告企業(yè)發(fā)生傷亡事故后,負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人必須立即報告有關(guān)負責(zé)人,有關(guān)負責(zé)人應(yīng)根據(jù)事故情況上報至廠(礦)長,并同時填寫“職工傷亡事故登記表”。廠(礦)長接到重傷、死亡、重大、特大傷亡事故的報告后,必須立即將事故概況(即事故發(fā)生時間、地點、原因和傷亡人數(shù)),用電話、電報、電傳等快速報告當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全主管部門和工會。當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全主管部門、工會接到重大、特大傷亡事故報告后,還需按系統(tǒng)逐級快速上報至國家安全主管部門、企業(yè)主管部和全國總工會。
跨省、自治區(qū)、直轄市的承包單位或流動性作業(yè)的企業(yè)發(fā)生傷亡事故,應(yīng)立即報告給事故發(fā)生地的安全主管部門和企業(yè)所在地的安全主管部門及企業(yè)主管部門。企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地的安全主管部門應(yīng)負責(zé)統(tǒng)計上報,事故發(fā)生地的安全主管部門要立即協(xié)助調(diào)查處理。
企業(yè)發(fā)生重傷、死亡、重大、特大傷亡事故后,需認真填寫“職工傷亡事故調(diào)查報告書”,分送企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T、工會。企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T接到死亡、重大、特大“職工傷亡事故調(diào)查報告書”后,還需及時按系統(tǒng)逐級上報至國家安全主管部門、企業(yè)主管部門和全國總工會。
企業(yè)在每月終了后3日內(nèi),要填寫《企業(yè)職工傷亡事故月報表》及其文字說明,報送當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主管部門和安全主管部門。
當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主管部門和安全主管部門根據(jù)企業(yè)報來的《職工傷亡事故月報表》填寫各自的《職工傷亡事故綜合月報表》連同文字說明,逐級上報,直至企業(yè)主管部和省級安全主管部門。
省級安全主管部門和企業(yè)主管部、局、總公司應(yīng)于每月終了后15日內(nèi)填寫各自的《職工傷亡事故綜合月報表》報國家安全主管部門。
在傷亡事故發(fā)生后1個月內(nèi),如果有負傷人員死亡的,企業(yè)應(yīng)立即向當(dāng)?shù)氐闹鞴懿块T和安全主管部門、工會補報。如企業(yè)主管部門和安全主管部門在報出《職工傷亡事故綜合月報表》以后才收到上述補報資料,可以在報送年報表時予以補正。1
調(diào)查傷亡事故調(diào)查企業(yè)發(fā)生了職工重傷和死亡的事故后,必須進行調(diào)查分析,掌握真實材料。調(diào)查的內(nèi)容包括:
現(xiàn)場處理。即事故發(fā)生后應(yīng)救護受傷害者,采取措施制止事故蔓延擴大;認真保護現(xiàn)場;為搶救受傷害者需要移動某些物體時,必須做好標(biāo)志。
物證搜集。對現(xiàn)場所有破損部件、碎片、殘留物、致害物等,均應(yīng)貼上標(biāo)簽,注明地點、時間和管理者,對這些物件應(yīng)保持原樣,不準(zhǔn)沖洗擦拭;對有害健康的物品,應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護措施。
事故材料的搜集。即搜集與鑒別有關(guān)記錄事故的材料,以及事故發(fā)生前后的有關(guān)事實。
現(xiàn)場攝影。即顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片;可能被清除或被踐踏的痕跡,事故現(xiàn)場全貌,進行攝影或錄像,及提供較完善的信息內(nèi)容。
事故圖。亦即事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。
傷亡事故分析對導(dǎo)致發(fā)生事故的主要原因和間接原因的分析。通過分析,找出事故主要原因和責(zé)任,從而采取針對性措施,以防止類似事故的發(fā)生。事故分析分三步進行:
事故分析步驟。即整理、閱讀調(diào)查材料,分析受害者的受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為,確定事故的直接原因、間接原因和責(zé)任者。
事故原因分析。直接原因,即機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為;間接原因,即技術(shù)和設(shè)計上有缺陷;缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識;勞動組織不合理;對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤;沒有安全操作規(guī)程或規(guī)程不健全;沒有或不認真實施事故防范措施;對事故隱患整改不力等。
事故責(zé)任分析。從直接原因人手,逐步深入到間接原因,以掌握事故全部原因。再根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,而后根據(jù)他們在事故發(fā)生過程中的作用,確定主要責(zé)任,最后根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負的責(zé)任提出處理意見。1
計算傷亡事故統(tǒng)計計算方法傷亡事故統(tǒng)計計算有如下幾種方法:
千人死亡率:表示某時期內(nèi),平均每千名職工中因工傷事故造成的死亡人數(shù)。其計算公式:
千人死亡率=死亡人數(shù)/平均職工人數(shù)×1000。
千人重傷率:表示某時間內(nèi),平均每千名職工因工傷事故造成的重傷人數(shù)。其計算公式:
千人重傷率=重傷人數(shù)/平均職工人數(shù)×1000。
工傷事故嚴重率:表示某時期內(nèi),每人次受傷害的平均損失工作日數(shù)。其計算公式:
工傷事故嚴重率=總損失工作日/傷害人次。
工傷事故頻率:表示某時期內(nèi),平均每千名職工中發(fā)生事故的次數(shù)。其計算公式:
工傷事故頻率=事故次數(shù)/平均職工人數(shù)×1000。
百萬噸死亡率:表示每生產(chǎn)一百萬噸物質(zhì)如煤、鋼平均死亡人數(shù)。其計算公式:
百萬噸死亡率=死亡人數(shù)/實際產(chǎn)量(噸)×1000000。2
損失傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計指企業(yè)職工在生產(chǎn)工作過程中發(fā)生的傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟損失,包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失:
直接經(jīng)濟損失。是指因事故造成人身傷亡及善后處理所支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值。其計算范圍包括:醫(yī)療費用(含護理費用);喪葬費及撫恤費;補助及救濟費用;歇工工資;處理事故的事務(wù)性費用;現(xiàn)場搶救費用;清理現(xiàn)場費用;事故罰款和賠償費用;固定資產(chǎn)損失價值流動資產(chǎn)損失價值。
間接經(jīng)濟損失。是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值。其計算范圍包括:停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值;工作損失價值;資源損失價值;處理環(huán)境污染的費用;補充新職工的培訓(xùn)費用及其他損失費用。3