上海浦東讓全球人才近悅遠(yuǎn)來(lái)

科技日?qǐng)?bào)記者 王春

最近，拿到高級(jí)職稱證書，讓自稱為“體制外人士”的上海杰視醫(yī)療科技有限公司創(chuàng)始人趙洪兵很欣喜。上海浦東新區(qū)區(qū)級(jí)高級(jí)職稱參評(píng)“直通車”試點(diǎn)改革以來(lái)，已有139名類似趙洪兵這樣的“體制外”人才受益。

率先實(shí)行更加開(kāi)放和便利的人才引進(jìn)政策，構(gòu)建高能級(jí)的人才平臺(tái)體系，營(yíng)造高品質(zhì)的人才生態(tài)……秉持“人才是第一資源”的理念，上海浦東持續(xù)打造全球人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，也收獲了階段性的成果。

“不拘一格”聚人才

在張江碧波公園偶遇了愛(ài)因斯坦雕像后，馬來(lái)西亞籍科學(xué)家許金祥對(duì)張江充滿了期待，這也為他來(lái)到上海交通大學(xué)李政道研究所工作埋下了伏筆。“這里有18條以科學(xué)家名字命名的道路縱橫交錯(cuò)，一到秋天，居里路上的梧桐樹特別美?！彼f(shuō)。

這位與繆子物理打交道的“80后”科學(xué)家，對(duì)于張江科學(xué)城內(nèi)正在建設(shè)中的硬X射線自由電子激光裝置滿懷憧憬。

為了讓更多的“許金祥”近悅遠(yuǎn)來(lái)，浦東致力于打造引才聚才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。2021年發(fā)布《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于支持浦東新區(qū)高水平改革開(kāi)放打造社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)的意見(jiàn)》提出，浦東要建立全球高端人才引進(jìn)“直通車”制度，率先實(shí)行更加開(kāi)放更加便利的人才引進(jìn)政策。

早在2017年，浦東就已率先試點(diǎn)境內(nèi)外高校外籍應(yīng)屆畢業(yè)生可直接申辦工作許可。同年，浦東實(shí)行自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)永久居留推薦“直通車”制度。

近年來(lái)，人才“14條”、海外人才“9條”、人才發(fā)展“35條”等一系列人才新政先后出臺(tái)，浦東在人才領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了許多全國(guó)首創(chuàng)性改革。居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口縮短年限要求；技能人才評(píng)價(jià)由政府主導(dǎo)向企業(yè)自主方式轉(zhuǎn)變，9家符合條件企業(yè)獲得開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)，可自主開(kāi)展27類職業(yè)（工種）、86個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目，超4000人取得相關(guān)證書……這些首創(chuàng)性改革已碩果累累。

精準(zhǔn)貼近產(chǎn)業(yè)和非公領(lǐng)域人才痛點(diǎn)，是浦東的又一項(xiàng)創(chuàng)舉。在生物醫(yī)藥專業(yè)，浦東開(kāi)展了上海市首個(gè)區(qū)級(jí)工程系列高級(jí)職稱評(píng)審項(xiàng)目，建立了高級(jí)職稱參評(píng)“直通車”，允許非公領(lǐng)域中在崗專業(yè)技術(shù)人員直接申報(bào)高級(jí)職稱，靶向提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。

“過(guò)去，因?yàn)槿狈Ω呒?jí)職稱人才，許多民營(yíng)公司在申報(bào)一些科研基金項(xiàng)目時(shí)存在壁壘，實(shí)際上也影響了大家參與科研的積極性?！壁w洪兵說(shuō)，改革后，科研人員可以通過(guò)“直通車”參與高級(jí)職稱的評(píng)審，這樣申請(qǐng)項(xiàng)目更有優(yōu)勢(shì)，也有利于釋放出他們的創(chuàng)造力和活力。

未來(lái)，這一模式還將拓展至人工智能等領(lǐng)域。一批“專業(yè)背景優(yōu)”“從業(yè)業(yè)績(jī)強(qiáng)”的硬核產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才將大量涌現(xiàn)。

打造人才“蓄水池”

聚人才，是為了用人才。浦東“中國(guó)芯”“創(chuàng)新藥”“智能造”“藍(lán)天夢(mèng)”“未來(lái)車”“數(shù)據(jù)港”等六大硬核產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，這就需要全方位的人才服務(wù)體系提供支撐。

2023年，浦東推出“1+1+n”人才政策體系，并先后實(shí)施全球引才伙伴計(jì)劃、建設(shè)國(guó)際人才驛站、開(kāi)展高校直通車系列活動(dòng)等，讓不同背景、不同年齡層次的人才都有認(rèn)識(shí)浦東的渠道，真正實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”的目標(biāo)。“明珠計(jì)劃”、院士“8條”、博士后“10條”等一系列重磅政策，讓各類人才到浦東“一來(lái)無(wú)憂”、安居樂(lè)業(yè)，為浦東大膽闖、大膽試厚植了人才沃土。

如何能使人才源頭活水不斷？浦東國(guó)際人才港、國(guó)際人才驛站這些平臺(tái)體系，服務(wù)全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，成為浦東構(gòu)建人才服務(wù)生態(tài)圈的重要支點(diǎn)。5年來(lái)，浦東國(guó)際人才港累計(jì)服務(wù)海內(nèi)外人才超過(guò)26.1萬(wàn)人次，成為一站式人才服務(wù)綜合體、高能級(jí)人力資源配置樞紐和國(guó)際化人才“蓄水池”。

浦東國(guó)際人才驛站負(fù)責(zé)人李婷婷介紹，人才驛站面向國(guó)際人才提供7—14天免費(fèi)住宿，3—12個(gè)月免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位，以及政策咨詢、職業(yè)對(duì)接、參觀考察、社群活動(dòng)等一站式服務(wù)，致力于打造國(guó)際人才“職業(yè)發(fā)展首站”“創(chuàng)業(yè)首站”。如今，人才驛站已成為浦東高質(zhì)量人才的增量入口。